あるあるいーと


IT職場あるある - 1 -

amane_sawatari沢渡あまね新刊 #バリューサイクルマネジメント #組織変革Lab 主宰 @amane_sawatariTwitter bird
連載『IT職場あるある』(日経クロステック) おかげ様で好評につき、今月から月2回に増回してお届けします。毎月1回目はお悩み相談コーナー。今回はDX推進担当者のお悩みに、沢渡がズバリお答えします! #IT職場あるある #DX https://t.co/oB3fuQ2EVn
amane_sawatari沢渡あまね新刊 #バリューサイクルマネジメント #組織変革Lab 主宰 @amane_sawatariTwitter bird
月刊『IT職場あるある』 今朝公開されていたらしいです(大汗) 最近、リリース大杉で追いつかなくて…… どなたか、私の記事見つけたらメンションつけてアップしてくださって結構です(→他力本願寺) #IT職場あるある #日経クロステック https://t.co/Bwi1quDiGh
kazumiks神田 佳積 @kazumiksTwitter bird
おっ、明日の日経クロステック「IT職場あるある」はRTしないと。 #bpstudy
pinkrocket_xoxoうちょう@無銘 @pinkrocket_xoxoTwitter bird
わかりみが深すぎて...。 【連載】日経xTECHさんの「IT職場あるある」リテラシー低い幹部をサポートする「IT介護」は問 | はたらきかた「プチ」改善 by沢渡あまね https://t.co/J0Vb1kSeiR
itengr_matomeITエンジニアのまとめ@無能なボンブ @itengr_matomeTwitter bird
【IT職場あるある】ブラック臭が漂うIT職場、「あいさつ運動をやろうよ」は逆効果 https://t.co/HAEekhm9Xz 1: ノチラ ★ 2018/05/24(木) 20:26:00.98 ID:CAP_US... https://t.co/25DTHyLrhG
amane_sawatari沢渡あまね新刊 #バリューサイクルマネジメント #組織変革Lab 主宰 @amane_sawatariTwitter bird
月刊『IT職場あるある』4月号デプロイ。 業務の「エース級」社員。属人化や無駄なこだわりのエースだったりすることもあるから、気をつけたほうがイイですよ……ってなお話し。 #IT職場あるある #日経クロステック #DXhttps://t.co/eHrsss4wWh
amane_sawatari沢渡あまね新刊 #業務改善の問題地図 #ここアジャ #職場の科学 @amane_sawatariTwitter bird
月刊『IT職場あるある』3月号デプロイ。 今回は、情報システム部門やIT担当者を悩ませる「IT介護」問題にズームイン!(古 #IT職場あるある #日経クロステック #DX https://t.co/mIAeDHfyh3
toukatsujin木村岳史(東葛人) @toukatsujinTwitter bird
私が仕切る「テクノ大喜利、ITの陣」。今回は識者の皆さんに、自身の「転職物語」を語ってもらった上で、転職するかどうかに悩む技術者にアドバイスを贈ってもらった。トップバッターは「IT職場あるある」でお馴染みの沢渡あまねさん。えっ沢渡… https://t.co/uBUaSZJGc6
amane_sawatari沢渡あまね新刊 #業務改善の問題地図 #ここアジャ #職場の科学 @amane_sawatariTwitter bird
月刊『IT職場あるある』2月号デプロイ。DXの問題地図 「DXって言葉が大げさすぎて、皆思考停止/行動停止しているのでは?」 小さなデジタル化を阻害する、「DX評論家」にも喝! #IT職場あるある #日経クロステック #DXhttps://t.co/cUbmOSTSsG
toukatsujin木村岳史(東葛人) @toukatsujinTwitter bird
私が仕切る「テクノ大喜利、ITの陣」。コンサルは「日本企業の中間管理職は優秀」と言う。「ホントかよ」と思うので、それをお題にしてみた。まずは「IT職場あるある」でお馴染みの沢渡あまねさん ITによるイノベーションを阻害する管理職は… https://t.co/UDXQqOmzLv
toukatsujin木村岳史(東葛人) @toukatsujinTwitter bird
私が仕切る「テクノ大喜利、ITの陣」。今回のお題は「2021年展望」だが、まともにやっても面白くないので「バッドシナリオ」で展望してもらった。1番手は「IT職場あるある」でお馴染みの沢渡あまねさん 2021年に向け断言する、DXを… https://t.co/Fh1uP3PUSD
toukatsujin木村岳史(東葛人) @toukatsujinTwitter bird
私が仕切る「テクノ大喜利、ITの陣」。今回は趣向を変えて「若きエンジニアに贈る言葉」というお題。1番手は「IT職場あるある」でお馴染みのあまねさん。「エンジニアあるある」にも辛口だ(笑) IT以外の仕事を下に見る時点で嫌な奴、チヤ… https://t.co/xpje3TRK5A
amane_sawatari沢渡あまね新刊 #職場の科学 #はじめてのkintone #ここアジャ @amane_sawatariTwitter bird
月刊『IT職場あるある』9月号デプロイ。今回は「IT使えないオジサン」たちのお守り(おもり)に泣く、IT担当者の叫びの数々をご紹介。 #IT職場あるある #日経クロステック https://t.co/n2ETReA65J
amane_sawatari沢渡あまね新刊 #職場の科学 #はじめてのkintone #ここアジャ @amane_sawatariTwitter bird
「IT職場あるある」(日経クロステックの連載)の原稿執筆中。だんだんと、IT職場そのものより、ITに理解を示さない経営者あるあるな内容になりつつある。 ITをリスペクトしない/軽視する経営者や経営幹部の皆様、首を洗って待っていてね♪ #IT職場あるある #日経クロステック
amane_sawatari沢渡あまね新刊 #仕事ごっこ #しごつれ 発売中 @amane_sawatariTwitter bird
月刊『IT職場あるある』8月号デプロイ。インフラ軽視の罪と罰。見えにくい仕事を見ようとしない/評価しない近視眼的なカルチャーが、事業継続や拡大の足かせに。ごきげんよう。 #IT職場あるある #日経クロステック https://t.co/WwNV1JsX7T
toukatsujin木村岳史(東葛人) @toukatsujinTwitter bird
私が仕切る「テクノ大喜利、ITの陣」。猛暑の8月のお題は「デジタル革命の時代に『サラリーマン』じゃ生き残れない」。このお題に答える1番手は、日経クロステックのコラム「IT職場あるある」でおなじみの沢渡あまねさん。ご本人の言う通り、… https://t.co/uPqyOJsX38
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本日午後は、名古屋の大企業(大手製造業)向けのオンライン講義&勉強会。日経クロステックの沢渡連載『IT職場あるある』のバックナンバーを題材に、IT推進者の皆様のお悩みにすべてお答えします! #IT職場あるある #日経クロステックhttps://t.co/gR60chhUNe
amane_sawatari沢渡あまね新刊 #仕事ごっこ #しごつれ 発売中 @amane_sawatariTwitter bird
ブラックSESあるある ⇒来週月曜日(6月15日)リリース予定の #IT職場あるある (日経クロステック)に続く…… https://t.co/6qpsuuWwpn