あるあるいーと

【就労移行あるある】「本番になったらできるんです！」と言う訓練生がいる。そう言っていた訓練生が就職した先で、訓練で【出来ていなかった事】が【出来るようになった】と言う例をほとんど見たことがない。【訓練で出来ない事】は【本番でも出来ない事】だと、認めるところから訓練は始まる。

就労移行スタッフや利用者が1人でも合わないなら、辞めて他行って下さい！就職のために我慢が後々心身に響きます。久々#就労移行あるある

就労移行あるある: 超優秀な支援員さんが歳下or同い年で定型の凄さを思い知る

すいません#就労移行あるある　でした。 自分以外にもえげつないエピソード書いてます！

今は、在宅勤務という就労形態があるので、在宅訓練している人も 結構いる。 私が希望する職種は、在宅勤務という形態がないので、 必死で通所している。 まあ、いろんな人がいる、ということ。 #就労移行あるある

【就労移行あるある】 利用者さん同士の連絡先の交換禁止。 →トラブル防止の為。 →また連絡先の交換を断りやすくするためのルールでもあります。

就労移行で、縦社会を持ちこむ輩は、はっきり言って無能な利用者です！腕力あるだけで、mosすら中々取れない！取れた利用者には、嫉妬や睨みつけます！そういう利用者には、一部信者みたいに崇拝する利用者が居ますが、喫煙者グループでは、人気者だけです！#就労移行あるある

糞みたいな利用者が居る時点でという事を気づいて欲しい！そこまで利用者が忖度してまでの就労移行に固執するのはどうかと思います！実話ある所は、実績チラつかせるから、腹が立つ！#就労移行あるある

年上でマウント取る利用者は、利用者から評判悪くトラブルあるのに、退所させないのは、金づるだから！スタッフの魂胆見え見え！本気でこのような事業所は、勧めない！実話です。#就労移行あるある

実績ある就労移行は、〇〇名就職できたと書いてあるけど、その分どれだけ就職出来なくて、退所したかは、書いていない！やり方は予備校の実績の仕方と変わらない！実績あるから、利用者多数来るから、1人1人には、大切に扱わない！本気で、見学、体験勧めます！#就労移行あるある