あるあるいーと

【ベンチャーあるある】 人事の綺麗な人のアカウントが「この会社に入って良かった！」「みんな大好き」「めっちゃ成長します！」と呟いていたりしてます。自分もキラキラしてるんだろーなと思って入ってみましたが、実際はキラキラしてないので外… https://t.co/hA6Jwj51Y6

おはようございます🌥 気づいたらあっという間に新年度でした😨 4月最初の投稿は「ベンチャーあるある」のコラム第三弾をお届けします✍️ パクリパクられが当たり前のビジネスモデル。ベンチャーが競争優位性を築くために磨くべき部分とは？ https://t.co/Vx6n3yo4B5

【ベンチャーあるある】 ベンチャー＆新規事業ではどれくらいの成果が出るのか分からない。だから目標は勢いで決める。勢いで決めた目標なので「達成」も「未達成」もないし、達成率による給与の上げ下げはない。でも、いつの間にか勢いで決めた目標達成率が評価の基準になってしまう。

【ベンチャーあるある】 SNS上で凄いキラキラしていたり、凄いことやってるように見えても、実際はそうでない事がほとんどです。CEOがどんなに凄そうに見えても、人を理由に企業選びするのは危険です。その人の一面しか見えていない状況だか… https://t.co/wC1fhPfayT

【ベンチャーあるある】 週7連勤→自動的な12連勤確定☆

まともな企業出身者がベンチャーへ就職したときにぶち当たるあるあるネタ↓ https://t.co/CttcbyEzPy #転職失敗　#ベンチャーあるある　#脱出ちゃん

【ベンチャーあるある】 うちの会社の定例会議 毎週月曜日 社長「じゃあ、会議始めます」 全員「はーい。。。」 ・ ・ ・ （15分後） 取締「新しく肉干したからもう少しで美味しくなるよ」 全員「ふぇっ！？」 会議中に話飛びまって、会議の結論はない 取締干し肉作りがち

ベンチャーあるある 壁に目標 #ctv

ベンチャーあるある ○常にレッドブルがデスクにある ○部下が歳上 ○半年後に何をしているか分からない (ポジション変更や部署移動がある) ○朝礼から気合が入る ○5年目は大ベテラン #ベンチャーあるある

0→1ってやりがいもたくさんあるけど、0過ぎても困る😅 #ベンチャーあるある

ベンチャーあるある：「マニュアルがない」。ないなら、作ればよくない？ 新卒2年目のメンバーがどのように能動的に動いているかも垣間見えるインタビューになってます！ https://t.co/AvlMebG7fV

【ベンチャーあるある】 ①沢山の仕事を振られて大変！ ②生産性が向上し、余裕が生まれる ③新しい仕事が振られる→①へ 「仕事を振られる」というよりは「仕事を取りに行く」が正確ですね このループの中で自分で成長するのがベンチャー社… https://t.co/I7NrgC9ZNi

【ベンチャーあるある】 あ、ここ今募集してるんだいいなｧ〜と思いwantedlyを見ると10人以上で写った飲み会フォトに「新しい仲間募集中」添えてある あ…いや、コロナ前のｶﾅ…？と思い設立年見ると2020年で察し…となりそっ閉じする

ベンチャーあるある　やたら他人に自責思考を強いる他責思考のトップ

ベンチャーあるある言ってみよう！ パンパン！👏 言ってることがコロコロ変わる パンパン！👏 労働搾取されがち パンパン！👏 ワイらの残業代未払い分を純利益にしがち #ベンチャーあるある

【ベンチャーあるある】 炭治郎のこの画像をツイートをする https://t.co/mweRA8bku9

15時からカジュアル面談でもう待機してるんだけど全然相手がこんくて連絡するかな〜って思ってたらいま相手から連絡がきて16時になった　ベンチャーあるある

今の会社若い人多くて自分まじで歳取ってるなーって実感する　ベンチャーあるある　平均年齢が低い

ベンチャーあるある：だいたいのメンバーが他のベンチャーも経験してきているので、あるあるネタが尽きない

ベンチャーIT企業あるある PDCAをAPAPAPで進行していき この体制を何故かアジャイルと呼んでいる Cもないしアクションから始まってプラン立ててるからクオリティもお察しだし、何かあったときの戻り幅も大きい #ベンチャーあるある