あるあるいーと

【ブラックあるある】 転職活動をする時間すらない

【ブラックあるある】 ポケットマネーで会社への補てんをする

【ブラックあるある】 よく言えば体育会系 それを正直に言うとブラックになる

【ブラックあるある】 新婚旅行はできません

【ブラックあるある】 ノー残業デーという名の サービス残業デー

【ブラックあるある】 世間では休みだけど… が口癖になる

【ブラックあるある】 22時に帰れたら天国

【ブラックあるある】 若手社員がすぐにやめるので 頑固な老害しか残っていない

【ブラックあるある】 年間鬱病発症社員数3/50人

【ブラックあるある】 1人で5人分の仕事がある

【ブラックあるある】 会社から逃亡しても逃げ切れない

【ブラックあるある】 朝7時の出勤率 驚異の9割越え

【ブラックあるある】 朝起きると会社への拒否反応で 震える

【ブラックあるある】 実家帰省中に呼び戻し

【ブラックあるある】 オフィス内に鬱経験あるの人物が 数人まぎれている

【ブラックあるある】 残業代なんて絶対つかない

【ブラックあるある】 社内文書に退職届が用意されていない

【ブラックあるある】 会社名を検索すると 第一候補がブラック

このケース、ベンチャーに限らず"ブラックあるある"だと思います。 そんなに悪ければ辞めりゃ良いんだけど、何かしら理由をつけて辞めれないとかそういうの。 "ブラック"な働き方って、個人の能力や制度の話以上に、環境とそれに対する考え方で出来上がってしまうと思う。

【ブラックあるある】 ワイ 「明日は有給取得します。」 上司 「良いけど夕方までは働けよ」 ワイ 「？？？」 上司 「夕方からもお前はいつも８時間は働いとるやろ。会社は１日8時間勤務や。だから夕方から帰らせるから有給１日分… https://t.co/kSita4XJLb