あるあるいーと

商社に入る一つの魅力として、若い頃からある程度の給料をもらえるため、若いうちに様々な体験などの自己投資にお金を使える。 若い時の経験に勝る魅力的な資本はないと思っているため、こーゆーところも商社に入るメリットではある。 ※それ故に自転車操業者も多し #総合商社あるある

【総合商社あるある】 ・とりあえずやる会議が多い、ゴールや目的は誰も明確でない。 ・部門長への説明に部長への説明、課長への説明、先輩への説明、計3回の会議が必要。その度資料作成。 ・若手はただの入力を膨大にやる、みたいな鼻くそ仕事が大半。

【総合商社あるある】 お店をアレンジする場合 ・人数 ・男女比 ・決済方法 ・チャージ料 ・個室があるか ・徒歩10分以内 ・椅子か座敷か確認 ・新人がまとめて会計 ・5件下見して1件選ぶ ・主賓の最近の食事を把握 お店なん… https://t.co/ERK7uNGQo5

【総合商社あるある】 美容院や脱毛サロン等での「お仕事何されてるんですか〜？」という本来1ミリも興味がないであろうスタッフさんの質問に対して答えに困る。私はとりあえず「あー...なんか貿易系の感じっすね」で終了させます。

総合商社あるある: 6月のボーナス後に辞めるので、この時期に退職者公表が増加。 社費MBAで箔をつけた若者がまた一人去っていく。学費は返さなくて良いみたいなので、最高ですね。。

総合商社あるある: 30代で刺激を求めて戦コンに転職。 未経験シニコンとなるも、着いていけず無事死亡、取り返しのつかない事になる。 https://t.co/x1ymr723Dj

【総合商社あるある】 何かしらのアンケートで勤務業界を答えるとき、「商社」の選択肢がなくて困る。結局物流とかエネルギーとかで適当に選ぶ

総合商社あるある: 学生時代からの付き合いで早く結婚する社員が意外と多い。(1〜3年目) そこで別れてしまうと合コンで遊びまくり、結婚は遅くなり、社内の名物独身おじさん化する。 https://t.co/HviPN3JFez

窓際のおじさんあるある🥲🥐 #総合商社あるある https://t.co/doyo0X7Df6

【総合商社あるある】 　〜社内環境編〜 •やっぱり上下関係は厳しい •社内での服装はラフでも構わない •しかし、客先に行くとき、年次の低い社員は 気を配る必要あり。 意外と寛容ですよ。

【総合商社あるある】 　〜社内環境編〜 •自社ビルなだけで結構鼻高い(笑) •フロアの端からもう片方の端が見えないぐらい広い •同じフロアで出社してても会わない 同期と今日いたんだ！というやり取り多いです(笑)

【総合商社あるある】 　〜社内環境編〜 •女性一般職の方と絡むのには要注意 •一般職の方にはとにかく気を遣う 裏で動いて頂いていること、多いです。 •たまにはお菓子の差し入れをしましょう。 三つめはかなり大事です(笑)

【総合商社あるある】 　〜社内環境編〜 •部署によっては若手多数でわいわい •部署によっては父親と同い年と働くことも •意外と他部との交流は少ない ちなみに私は父親の歳以上の上司三人と働いています(笑)

【総合商社あるある】 　〜合コン編〜 ・解散後、幹事経由でライングループ作成 ・タイプでなければ、ラインすら聞かない ・本命のみ、合コン中に隙を見て個人的に連絡先聞く やっぱり本命なら分かりやすく興味あること示さないとね（笑）基本的にチャラいと思われるけど（笑）

【総合商社あるある】 　〜社内環境編〜 •隣部の業務内容が他社レベルで違う •見た目よりも意外と歳いってる人多い •隣部の人の事を意外と知らない その場に身を置かないと分からない事は意外と多い😂

【総合商社あるある】 隣の部のやってることが他社レベルで違う。まさに鉛筆からロケットまで。中に入ればより分かる。

【総合商社あるある】 僻地に1人で駐在

【総合商社あるある】 ズーム会議に外国のめっちゃ偉い大臣とか入ってくる。 画面越しとはいえ、同席していいんですか？って感じ。 上記は投資部隊配属の場合かな。 トレーディングならサプライヤーとかの社長、部長レベルが出てくるよ。