あるあるいーと


新規事業あるある - 1 -

womennovator_mm前田瑞歩@社内起業家OL @womennovator_mmTwitter bird
#新規事業あるある カルタ、めっちゃあるある、とつい最後まで見てしまいました…笑 https://t.co/nDC5WTedET
shirajiraやき🐐 @shirajiraTwitter bird
新規事業あるある: 社内のプロセスが一番の障害。
mu13maru十三丸むめい @mu13maruTwitter bird
新規事業のやりがいや苦労を、「あるある!」と共感いただいたり、ユニークだと笑っていただいたり。 新規事業カルタの一覧表もご用意しました。ぜひダウンロードしてご利用ください。 【企業内の新規事業担当者向け】#新規事業あるある カル… https://t.co/aGk6k6Skxx
hiroyukiaraiピンキー🇺🇦新規事業の何でも屋🌈🤪🤙 @hiroyukiaraiTwitter bird
#新規事業あるある "意思決定権限がない" ボトムアップ型の新規事業は組織構造上意思決定権限は中間管理職や役員にある。けれど、意思決定を行う人たちが新規事業経験がないものだから、結局既存事業と同じ売上や利益などの定量で判断するも… https://t.co/1uWT5VlfDG
KyoheiYanagiやなぎ| ネクスキャット株式会社|BtoBマーケティング × 事業開発セールス @KyoheiYanagiTwitter bird
新規事業立ち上げでよくある失敗 ▶︎とりあえずシステム開発を発注したらイメージと異なるものになった。 ・当初の3倍のコストがかかった ・期待したものが出来上がってこない ・サービス作成途中に市況が変化して後戻りできない #新規事業あるある
vertex_oka🇰🇭岡 カツヤ@vertex @vertex_okaTwitter bird
TwitterやらFacebookやらアカウント作りすぎて、ログイン情報がわからないアカウントがいくつもある。 #新規事業あるある
agent_shinomiya四宮浩二/😊Agent 代表 @agent_shinomiyaTwitter bird
【新規事業あるある】 ・早期に黒字化を求める。 ・既存事業同等の業績を求める。 ・優秀な人員を張らない。 ・新規事業担当の肩身が狭い。 ・ピボットを鬼のように否定する。 こういう環境では新規事業は生まれにくい。こうした事例を全… https://t.co/haLFHDes1Q
agent_shinomiya四宮浩二/😊Agent 代表 @agent_shinomiyaTwitter bird
【新規事業あるある】 ソリューションありきで課題を探してしまう。この罠に陥ると事業は中々うまくいかない。「誰の、何の課題を、なぜ解決したいのか?」これをはっきりさせたのちに「どうやって?(How)」を考える。この順番大事。… https://t.co/1xHcRKC0CU
LeitchSSS園田れい🌞プロトタイピング野郎 / UX作家 / マッチングビジネス専門家 @LeitchSSSTwitter bird
【新規事業あるある】 検証をするための費用が本開発の費用を超えているる...。1ヶ月でつくれるものを3ヶ月検証してたり。。むむむ。
curious333333ポンコツイノベイター@ADHD.ASD @curious333333Twitter bird
大企業の新規事業組織あるある↓ やらない理由を探す人多すぎ問題。 新規事業は基本的にリスクです。 1,000回打って3球当たるレベル、 でも行動しない事が企業として1番のリスクってわかっているのかな。 #新規事業あるある
curious333333ポンコツイノベイター @curious333333Twitter bird
大企業のイノベーションの課題↓ 定型発達型、保守型、安定思考型の人々が革新者にブレーキをかけ過ぎる事にある。 しかも無自覚に、良かれと思ってやっているから尚更タチが悪い。 #定型発達障害 #新規事業あるある