変えよう福祉職場あるある - 1 -
福祉保育労（全国福祉保育労働組合） @fukuho_info
【鹿児島・学童保育・学童指導員】
職員が少ないので、園を休む子が多かったらいいのにという雰囲気が漂ってしまうことがある。もっと笑顔で子どもや保護者を支えたい。
#変えよう福祉職場あるある
福祉保育労（全国福祉保育労働組合） @fukuho_info
【島根・保育園・保育士】
そもそもの保育士の配置基準が低いため、子どもたちに十分な保育が保障できていない。休憩時間もノートを書くなどの仕事をしていて休憩できないため、疲労感がある。
#変えよう福祉職場あるある
ぼくちゃん @isogasigariya
「職員が少ないと体調不良でも休めない!! 職員増員でコロナ対策」 去年の要求を今年も掲げる。きのうもきょうも忙しくて、1日遅れでTwitterデモに参加。まさに福祉職場あるある!?
#変えよう福祉職場あるある… https://t.co/ejPtdyH0EI
福祉保育労 東海地本 @fukuhotk
公立保育園との公私間格差是正制度がある名古屋市でも、若年層の賃金は安い…。
コロナ禍で踏ん張る若い職員たちが、誇りを持って働ける賃金に！
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
#変えよう福祉職場あるある https://t.co/tESRUoTNWu
福祉保育労（全国福祉保育労働組合） @fukuho_info
宮城・保育園・保育士
「お昼ごはんは子どもたちと一緒で、５分で終わらせなければならず、正規雇用でも休憩が一度もない。責任のある仕事なのに賃金が低いので、日本社会が求める保育の質は低いと言っているのと同じではないか」
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
#変えよう福祉職場あるある
山本健治 @zZ6lMHINnwJzTzD
#変えよう福祉職場あるある
私たちの仕事は、利用者と家族が笑顔でいられるため。保育や介護で無理をして険しい顔をしないですむように、僕らがいる。
僕らも家族や大切な人との時間は仕事と同じくらい大事です。
ゆとりのある仕事がしたい。
山本健治 @zZ6lMHINnwJzTzD
#変えよう福祉職場あるある
やりがいはある。働き続けたい。
でも、正月もゴールデンウィークもお盆も休めない。
三連休がなかなか取れない。
勤務時間はすべて介護、利用者支援の時間。
デスクワークは勤務時間外、しかもサービス残業。
いっさ @issa_802
障害福祉職場で働いてましたが、休憩は利用者と一緒に昼食をとり休めず。有給もなかなかとれずたまっていく一方でした。やりがいはあるけど、それも搾取されることもツラかったな…
#変えよう福祉職場あるある
樽見 かあか @oAYVYhUUAT26wi0
#変えよう福祉職場あるある
急な職員の休みを補充できず、クラスの子どもに「今日は大人が少ないからお散歩行けない。」と言い聞かせることが度々ある。フリーが複数いたら、休みが出ても補えて、子どもの希望が叶えられる保育ができるよ。正規職員が十分いるともっとやりたい保育ができる。
DONA @DONACHANPLE
#変えよう福祉職場あるある
保育士の低賃金の理由。補助金は最低基準の人件費のみ。代替の人件費まで含ないため週休を取れるように配置すると一人分を全体的に減らさざるを得ない。
基本給18万+処遇足しても20万届かない。手取りは16万… https://t.co/s2r1r7zOhf
福祉保育労（全国福祉保育労働組合） @fukuho_info
【群馬・保育園・保育士】
毎日休憩時間がとれず、気力・体力ともにすり減っていきます。家庭・育児との両立で、365日休みなしの感覚です。精神的にも経済的にも、もっとゆとりのある生活がしたいです。
#変えよう福祉職場あるある
さかろこ 青い空は青いままに♪ @sakaroko
保育園や学童保育では子どもをあずかっているという責任や、子どもたちの行動をプロの目線で観察することが必要になる。
でも、やりがいをへし折る低賃金と、過酷な労働条件がある。
ニーズが多くあるのに、労働者が確保できない理由に国は真剣に向き合わなければ！
#変えよう福祉職場あるある
ゆきりん @yuki58807909
#変えよう福祉職場あるある
パート保育士です。
時間過ぎても帰れないことあるけど、正規の先生も大変だから、と優しく受け流す先生たち。
でもさ、問題の本質は正規の先生が、じゃなくて保育士の配置とか決めてる政治がアカンから、私やあなた… https://t.co/eZZ4VfLoej
全労連 ZENROREN @zenroren
#変えよう福祉職場あるある ある保育園にはPCが一台しかないにもかかわらず、PCを使わないとできない業務があり、どうやっても時間内に作業が終わらない。残った業務は持ち帰って自宅作業せざるを得ないという話を聞いたことがあります。… https://t.co/G6w3n7NC8C
福祉保育労（全国福祉保育労働組合） @fukuho_info
Twitterデモ予告☆勤労感謝の日
11/23（祝）午前9時～
#変えよう福祉職場あるある
保育や介護、障害福祉など福祉職員の賃上げ対策はわずかで増員ナシ？子どもや高齢者、障がいのある人達とその家族を支える職員が少ない＆賃金が低… https://t.co/Ep61d2c326
福祉保育労（全国福祉保育労働組合） @fukuho_info
☆彡Twitterデモ☆ 勤労感謝の日
11/23（祝）午前９時～
#変えよう福祉職場あるある
エッセンシャルワーカーの保育や介護、障害福祉など福祉職員の賃上げ施策はわずかで増員ナシ？
職員が少ない＆賃金が低いことで仕事や生活への… https://t.co/Gr8njqzmRi
福祉保育労（全国福祉保育労働組合） @fukuho_info
福祉の仕事は専門職で誇りもあるけど、給料が少なすぎて自立できません。福祉職は全産業平均の４分の３って、どうなの？
#変えよう福祉職場あるある https://t.co/2rKZjP3M9I
福祉保育労東京地本 @fukuhoro_tokyo
募集しても職員が集まらない
職業紹介会社を利用して職員を採用すると
いろいろな料金があるが、介護で年収の25％、看護師で20％ほどの紹介料を紹介会社に支払わなければいけない。本来現場で働く労働者に支払うお金がこんな形で…（つづく）
＃介護 #変えよう福祉職場あるある
