あるあるいーと

【上司が思っていることあるある】 ⑦部下は視野が狭い ・目先のことしか考えない ・自分の意見を絶対視する ・これをするとどうなるか想像を巡らせることができない ※大局的に考えられるようになるには、人生経験を積むか、いろんな本をたくさん読んだ方がいいかもしれませんね😅

【上司が思っていることあるある】 ⑥部下は考えない ・問題が生じると「どうすればいいですか？」、不満があると「どうしてですか？」と、すぐに質問する。自分で考えない。 ※「キミはどうすればいいと思う？」「なぜだと思う？」と逆質問して根気よく育てる必要があるんですよね😅

【上司が思っていることあるある】 ⑤部下は忘れる ・上司が「これやって」と指示したことの一部は結局やらないままになる ※部下も忙しいので、後回しにした仕事は忘れてしまうんですよね😅 期限を決めたり、催促して思い出させる努力を上司側がする必要があるってことですね🤗

【上司が思っていることあるある】 ④部下は手を抜く ・決められた作業手順を簡略化する ・自分がやりやすいように作業手順を変えてしまう ※作業効率化は必要ですが、自己判断で省略・改変されると手を抜いたように見えることがあるんですよね😅

【上司が思っていることあるある】 ③部下は気が利かない ・指示されたことしかやらない ・もう少し気を利かせて、痒いところに手が届くような対応をしてほしいんだけどなぁ… ※それはお互い様であって、やってほしいことはちゃんと言葉にして伝えないとできないですよね😅

【上司が思っていることあるある】 ②部下は自己弁護をする ・「これはなぜここに置いてあるの？」と素朴な質問をしただけなのに、「私は置いてません」と自分が悪くないことをアピールする。 ※質問の仕方が悪かったのかもしれませんね😅

【上司が思っていることあるある】 ①部下はごまかす ・部下自身にとって都合よい部分だけを切り取った報告をする ・上司の質問に対し、上司が求める回答を反射的にしている ・時にはウソの報告をする（やってないのにやったと言う等） ※部下には部下の立場があるんですけどね😅